<menu id="s0iyk"></menu><xmp id="s0iyk">
  • <dd id="s0iyk"></dd><xmp id="s0iyk"><xmp id="s0iyk"><nav id="s0iyk"></nav>
    歡迎訪問碧虛網! 今天是:2021年07月24日 星期五 登錄  掌閱碧虛 碧虛博客 碧虛微博 手機版 分享

    當前位置:首頁 >>企業文化>> 用精神凝聚人心用文化引領發展

    用精神凝聚人心用文化引領發展

    2021年03月24日 http://www.solarwaterheaterguys.com



    • [作者] 夏從利
    • [單位] 舜宇集團有限公司
    • [摘要] 企業文化是一個企業的精神內核,是經過長時間積淀形成的一種品格,深深影響著一個團隊的價值選擇、性格氣質和行為方式等。舜宇在過去30多年的流金歲月當中,積淀起內涵豐富、特點鮮明的文化精神,它滲透于每一名員工的血脈骨髓,也滋養著舜宇整個團隊的精神根系。
    • [關鍵詞]  《舜宇集團大事記》 新冠肺炎 金融 香港 居安思危
    • [刊名] 舜宇報

      [起止頁碼] 3

    舜宇信陽光學

    企業文化是一個企業的精神內核,是經過長時間積淀形成的一種品格,深深影響著一個團隊的價值選擇、性格氣質和行為方式等。舜宇在過去30多年的流金歲月當中,積淀起內涵豐富、特點鮮明的文化精神,它滲透于每一名員工的血脈骨髓,也滋養著舜宇整個團隊的精神根系。

    在2019年舜宇建廠35周年紀念日,集團下發了《歲月流金》、《走向卓越》和《舜宇集團大事記》三本畫冊,這是繼《實踐與探索》、《我和舜宇》和《舜宇文化小事故》之后,舜宇在企業文化建設方面又一力作。一張張珍貴的照片、一行行生動的文字,圖文并茂地記錄著舜宇創業、發展、騰飛的成長歷程。每當翻閱起這三本充滿“共同創造”氣息的畫冊,我的眼前就仿佛涌現出老一輩舜宇人艱苦創業的情景,他們那種無私忘我的精神,深深地感染著我,讓我敬佩,也讓我感動。作為一名老員工,我有幸見證了舜宇2006各事業細分、2007香港上市、2008抗擊金融風暴、2014提出千億目標和2020抗擊新冠肺炎疫情等重大歷史事件。在每一個重大歷史節點,舜宇人都能攻堅克難、頑強拼搏,成功地創造了一個又一個發展奇跡,取得了一個又一個令人矚目的非凡業績。今天的舜宇已成功進軍中國制造業500強,市值千億名揚海內外。

    舜宇成功的背后,離不開老一輩舜宇人付出的艱辛,也離不開全體員工共同的努力,更離不開舜宇優秀文化的引領。王文鑒名譽董事長在建廠之初就十分重視企業文化建設,形成了以“共同創造”為核心的企業文化體系;他創造性地提出“錢散人聚、錢聚人散”防止家族化的經營理念,讓公司許多員工擁有了舜宇股份,成就了幾十個億萬富翁和幾百個千萬富翁;2012年3月,他辭去集團公司董事長、總裁的職務,完成了企業最高權利的交接;他這種知行合一的精神,也讓世人敬佩不已;葉遼寧董事長繼承并發揚了舜宇文化,為加快產業轉型升級步伐,促進企業實現高質量發展,團結和帶領全體舜宇干部員工一步一步走向卓越。

    2020年,新冠肺炎疫情的到來,讓全球經濟再次面臨新的考驗。這對經歷過改革開放大潮,戰勝過1998年、2008年金融危機的舜宇來說,也必將是一場嚴峻的新挑戰。近年來,在葉遼寧董事長的帶領下,舜宇始終勇立潮頭,演繹著一個又一個的發展傳奇。歷史經驗告訴我們,每一次的世界經濟變革調整,都會引發產業空間布局、產業組織結構的大調整,并將煥發出新的生機。

    所以,在這場新的困難與危機面前,舜宇人要進一步增強居安思危的憂患意識,要千方百計地在危機中尋找轉機,在困局中實現破局,知難而上,變挑戰為動力,化危機為機遇。同時,我們也堅信公司全體員工在優秀的舜宇文化引領下,必將同舟共濟,共克時艱,定會柳暗花明,實現基業長青。

          

    用精神凝聚人心用文化引領發展1下載

    引用本文:
    夏從利.用精神凝聚人心用文化引領發展[DB/OL].[2021-07-24].http://www.solarwaterheaterguys.com/ArticleInfo.aspx?id=1144777

    溫馨提示:
    如果您的作品引用了本文,請您發郵件(bixu@bixu.me)告訴我們,我們會給您一個小小的驚 喜喲!

    ——【北京碧虛文化有限公司】

    [ E-mail推薦 ] [ 關閉窗口 ]

    免费看A片无码不卡福利视频